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10-09
2024
9月29日下午，南京市 “三新” 领域妇联主席训练营于天安数码城成功举办了一场独具特色的沙盘课 ——《新领域妇联品牌建设策略与实践》。本次课程特邀禾成咨询创始人陈科亲自莅临授课，其目的在于提升市级行业妇联主席以及各区、江北新区新建 “三新” 领域妇联主席代表们的品牌建设能力，进而推动妇联工作在新领域实现创新发展。课程伊始，陈老师首先强调了品牌建设在新领域妇联工作中的重要性，指出品牌不仅是妇联...
10-09
2024
制定人力资源战略和计划以满足组织发展需求需要考虑以下步骤和要点：1.理解组织战略和目标：与组织高层领导层合作，了解组织的战略方向和长期目标。确保人力资源战略与组织战略相一致，紧密结合组织发展需求。2.进行人力资源需求分析：分析组织当前和未来的人力资源需求。考虑员工数量、技能需求、关键职位和团队配置等方面。3.评估人力资源能力和缺口：评估现有员工的技能、经验和能力，与组织需求进行对比。确定技能...
10-09
2024
一、管理者的责任和角色领导梯队理论是由领导学家拉姆·查兰提出的一种领导力模型。该理论主张，一个组织中应该有不同层次的领导者，每个层次的领导者都具备特定的责任和角色。这种多层次的领导结构能够更好地适应组织内外部的变化和挑战，为组织的长期成功提供了坚实的基础。1. 多层次领导结构领导梯队理论认为，在大型、分权的组织中，如通用电气（GE）、阿里巴巴、华为等，员工的职业发展可以经历多达六个关键阶段，...
10-09
2024
随着人工智能技术的飞速发展，其在职场中的应用日益广泛，为企业带来了前所未有的变革与机遇。为了帮助企业高管及员工更好地适应这一趋势，提升工作效率，2024年9月25日禾成咨询联合南京经开区人力资源服务产业园共同举办了一场以《AI在职场中的应用—如何提高办公效率》为主题的公开课，本次活动特邀禾成咨询的资深专家刘超锋老师亲自授课，旨在通过专业讲解与互动交流，推动AI技术在企业内部的深入应用。本次活...
08-21
2024
2024年8月18日，由江南云商学院主办，冠恒人力与罗杰餐饮联合承办的2024第四届龙城人力行政创新峰会在常州武进东方路白金汉爵酒店成功举办。禾成咨询作为战略合作伙伴受邀出席此次活动。本次峰会以《BANI时代，人工智能趋势下企业人力和行政降本增效之路》为主题，吸引了近百家企业代表，大家齐聚一堂，共同探讨在复杂多变的市场环境中，企业如何通过人力资源与行政管理的创新，实现降本增效的目标。峰会现场...
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